L’Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) qui accueille près de 32 000 étudiants en formation initiale ou continue.
Elle développe des formations professionnalisantes désormais pleinement reconnues sur le marché du travail. L'excellence des équipes de recherche est reconnue au plan régional, national et international. Les unités de recherche de l'UPJV sont impliquées dans trois champs disciplinaires que sont les sciences (12 unités de recherche), la santé (11 unités de recherche) et les sciences humaines et sociales (13 unités de recherche). Dans chacun de ces trois champs, les compétences des différents laboratoires sont organisées autour de thématiques fédératrices assurant la lisibilité de l’offre de recherche de l’UPJV.
HEMATIM est une équipe d’accueil jeune et dynamique, créée au sein de l’UPJV en 2018. Pour étudier les mécanismes régulateurs de l’immuno-hématopoïèse normale et pathologique (insuffisance rénale, leucémies aigues, leucémies lymphoïdes chroniques), HEMATIM utilise des modèles fondamentaux de différenciation in vitro de cellules souches.
Nos approches nécessitent la maitrise d’un grand nombre de techniques, incluant tri cellulaire, cytométrie, études biochimiques, clonage, modulation d’expression génique par vecteurs lentiviraux, et transcriptomique par Nanostring. La stratégie de l’unité est le développement permanent d’outils innovants, tels que le « genome editing » par CrispR-Cas par exemple, ou encore l’imagerie en flux et la PCR digitale.
Missions :
· Préparation, mise en œuvre et suivi technique des expériences
· Gestion des stocks de consommables et réactifs
Activités principales :
· Maintenance et calibration des équipements scientifiques
· Application des protocoles expérimentaux
· Respect des normes de sécurité, d’hygiène, de traçabilité en environnement scientifique.
· Continuité des projets de recherche
· Maintien qualité technique
· Respect des échéances scientifiques et contractuelles
Activités associées :
· Représentant technique au conseil de laboratoire
· Développement et prise en charge propre de projets de recherche
Contraintes particulières :
· Respect strict des procédures d’hygiène et de sécurité
· Travail en horaires décalés ou prolongés possible selon les besoins expérimentaux ou les contraintes de service
· Travail en environnement confiné (laboratoires L2/L3)pour certaines manipulations
Rémunération basée sur la grille indiciaire de technicien, de classe normale : https://extra.u-picardie.fr/nextcloud/index.php/s/3Wgb2Cem9gfdaeY
Savoirs / connaissances :
· Connaissances solides en hématologie (particulièrement hémopathies myéloïdes)
· Maîtrise des principes de base en biologie cellulaire et moléculaire
· Connaissance des logiciels et outils informatiques dédiés à l’analyse de données biologiques
· Culture scientifique permettant la compréhension et l’interprétation des protocoles expérimentaux en recherche biomédicale
Savoir-être :
· Rigueur scientifique et sens du détail.
· Capacité à travailler en équipe
· Autonomie et sens des responsabilités
· Esprit critique et curiosité scientifique
· Capacité d’adaptation à l’évolution des technologies et des protocoles
· Bonne communication orale et écrite pour transmettre les informations de manière fiable et claire
Savoir-faire :
· Utiliser et entretenir les équipements de laboratoire
· Analyser, consigner et présenter les résultats expérimentaux de façon claire et structurée
· Maîtrise des techniques utilisées en routine au laboratoire : immunophénotypage, culture cellulaire de progéniteurs CD34+, western blot, biologie moléculaire (RT-qPCR), tri cellulaire, production et utilisation de shRNA)
· Détecter, signaler et résoudre les anomalies techniques ou méthodologiques
· Participer à la mise en place, au suivi et à l’optimisation des protocoles expérimentaux