L’Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) qui accueille près de 32 000 étudiants en formation initiale ou continue.
Elle développe des formations professionnalisantes désormais pleinement reconnues sur le marché du travail. L'excellence des équipes de recherche est reconnue au plan régional, national et international. Les unités de recherche de l'UPJV sont impliquées dans trois champs disciplinaires que sont les sciences (12 unités de recherche), la santé (11 unités de recherche) et les sciences humaines et sociales (13 unités de recherche). Dans chacun de ces trois champs, les compétences des différents laboratoires sont organisées autour de thématiques fédératrices assurant la lisibilité de l’offre de recherche de l’UPJV.
E-SENSE vise à mieux appréhender les défis de la transition énergétique durable au niveau d'un territoire en donnant une nouvelle dimension au stockage de l'énergie, en l'intégrant parfaitement dans la chaîne de valeur de l'énergie : de la production à l'usage, tout en l'adaptant aux spécificités d'un territoire.
Le projet s'appuie sur une synergie unique de compétences réunissant 21 unités de recherche impliquant un fort potentiel d'approches transdisciplinaires au sein de l'alliance A2U (UPJV, ULCO, U. Artois). Complété par un réseau de partenaires industriels (Weloop, VERKOR ...) et de collectivités territoriales (la région, métropoles : Amiens, Arras, Dunkerque, ...).
E-SENSE est structuré autour de 5 objectifs stratégiques qui induiront un changement structurel à l'UPJV et à l'alliance A2U :
• Faire progresser nos connaissances sur la chaîne de valeur énergétique afin de la rendre plus durable et adaptée au territoire via 4 axes de recherche thématiques : Transformation durable, Sciences du stockage, Usages courants et nouveaux et Impacts territoriaux.
• Former de futurs leaders en science et en innovation capables de relever les défis futurs dans les domaines de l’énergie à travers une approche transdisciplinaire des enjeux.
• Diffuser la recherche sur l'énergie à la société, E-SENSE s’inscrit comme un projet ouvert, au croisement de la recherche, de la société et du monde économique.
• Renforcer la collaboration avec les partenaires industriels pour approfondir les relations existantes et la conduite de projets plus ambitieux et en créer de nouveaux, tant sur notre territoire qu'à l'étranger.
• Améliorer le rayonnement international de l'UPJV et de l'alliance A2U dans le domaine des sciences de l'énergie par le recrutement de scientifiques de haut niveau, la mobilité des étudiants et l'accroissement des collaborations internationales.
Missions du service (liées au projet)
Dans le cadre du déploiement du projet E.SENSE et notamment de son volet industriel qui vise à renforcer les collaborations avec les partenaires du tissu économique local et au-delà ,le/la chargé(e) d’affaires aura pour mission de contribuer au développement, à la structuration et au suivi des relations avec les partenaires.
Les objectifs sont :
Accroître la visibilité du projet auprès des acteurs industriels,
Répondre aux besoins des entreprises en matière de formation, de recherche, et de collaboration.
Recherche de financement pour la mise en place de projet de recherche.
Par ailleurs, la création d’événements comme « le forum des métiers de l’énergie » pourront être mis en place afin d’offrir l’opportunité aux étudiants d’aller au plus près des entreprises du secteur, et ainsi, favoriser la mise en place de stages, d’alternances et de projet de recherche.
Activités principales de l’agent
Coordination et création de partenariat industriels et institutionnels
Mettre en œuvre des actions de prospection (mailing, relances, rendez-vous)
Suivre et fidéliser les partenaires existants et devenir l’interlocuteur privilégié des partenaires
Coordonner ses actions avec les équipes internes du projet.
Assurer un reporting régulier sur l’avancement des partenariats et des actions menées.
Promouvoir le projet E.SENSE auprès des acteurs économiques du territoire.
Organiser et coordonner des événements (forums des métiers, rencontres entreprises).
Savoir-être recherché
Sens de l’initiative
Capacité d’adaptation et capacité à faire face à des situations complexes
Réactivité, rigueur et sens des responsabilités
Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
Flexibilité et agilité dans les activités à mener
Aisance dans le travail en équipe et en réseau
Autonomie dans l’organisation du travail et la priorisation des tâches
Contraintes particulières
Environnement professionnel :
Des déplacements dans les Hauts de France sont à prévoir ;
Le poste à pourvoir est placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Direction de la Recherche
Formation et/ou expériences professionnelle souhaitable(s) :
Bac +5 ou équivalent dans le domaine du commerce ou en relations publiques
Rémunération
La rémunération sera calculée en référence à la grille indiciaire des ingénieurs d’études du MESRI en tenant compte de l’expérience et de la qualification du candidat recruté : https://extra.u-picardie.fr/nextcloud/index.php/s/T3XTm6mt9B6GpKf