L’Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) qui accueille près de 32 000 étudiants en formation initiale ou continue.
Elle développe des formations professionnalisantes désormais pleinement reconnues sur le marché du travail. L'excellence des équipes de recherche est reconnue au plan régional, national et international. Les unités de recherche de l'UPJV sont impliquées dans trois champs disciplinaires que sont les sciences (12 unités de recherche), la santé (11 unités de recherche) et les sciences humaines et sociales (13 unités de recherche). Dans chacun de ces trois champs, les compétences des différents laboratoires sont organisées autour de thématiques fédératrices assurant la lisibilité de l’offre de recherche de l’UPJV.
Le service juridique de l’Université de Picardie Jules Verne est composé de 7 personnes. Il accompagne la présidence, les directions, les composantes et les services de l’université afin de sécuriser juridiquement leurs activités et leurs décisions. Ses principales missions sont notamment : le conseil et l’expertise juridiques, la rédaction et le contrôle des actes administratifs et décisions, le suivi des contentieux et pré contentieux, l’organisation et la sécurisation des élections universitaires, le traitement des procédures disciplinaires, ainsi que l’ accompagnement sur les questions de responsabilité, assurances, protection fonctionnelle et réglementation applicable à l’établissement. Le service participe ainsi à la sécurisation juridique du fonctionnement institutionnel de l’UPJV et apporte un appui transversal à l’ensemble de la communauté universitaire.
Localisation : Amiens
Missions et activités :
Sous l’autorité du responsable du service juridique, L’assistant/te juridique assure le secrétariat, la gestion administrative et le suivi procédural des dossiers confiés au service juridique.
Activités principales :
Secrétariat et organisation du service juridique
Assurer le suivi administratif des dossiers administratifs et juridiques.
Participer à la préparation, à la rédaction et au suivi des actes administratifs et juridiques.
Assurer la gestion et le suivi des délégations de signature et actes associés.
Participer à la préparation et au suivi de dossiers spécifiques, notamment les signalements au titre de l’article 40 du code de procédure pénale, les demandes de protection fonctionnelle…
Assurer la gestion administrative des dossiers d’assurance et le suivi des sinistres.
Assurer la gestion et le suivi des déclarations d’accidents concernant les étudiants.
Assurer le suivi financier du service et réaliser les opérations de gestion courante dans SIFAC+.
Assurer le suivi des échéances, tableaux de bord et outils de pilotage du service.
Participer au classement, à l’archivage et à la traçabilité des dossiers et actes.
Assurer les échanges avec les services et composantes de l’université ainsi qu’avec les interlocuteurs extérieurs.
Contraintes particulières :
Le poste requiert une aptitude avérée au dialogue et au travail collégial et de réelles capacités relationnelles.
Rémunération basée sur le SMIC soit : 1 867,02 € brut par mois + régime indemnitaire
Type de contrat : CDD 3 ans, Temps plein, ouvert aux contractuels et aux titulaires.
Date limite pour postuler : 15/11/2026
Compétences requises :
Connaissances générales, théoriques ou disciplinaires :
· Connaissance de l’organisation de l’enseignement supérieur.
· Connaissances élémentaires en droit public, droit de la fonction publique,
Compétences opérationnelles/techniques :
· Bonne connaissance des logiciels de bureautique.
· Savoir rendre compte.
· Elaborer des fiches de procédure et des règles.
· Mettre en œuvre des procédures administratives.
· Tenir compte des besoins et des contraintes.
· Rédiger un écrit juridique.
· Travailler en équipe.
Compétences comportementales :
· Rigueur / Fiabilité.
· Sens de la confidentialité.
· Sens du service public.
· Capacité d’écoute.