L’Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) qui accueille près de 32 000 étudiants en formation initiale ou continue.
Elle développe des formations professionnalisantes désormais pleinement reconnues sur le marché du travail. L'excellence des équipes de recherche est reconnue au plan régional, national et international. Les unités de recherche de l'UPJV sont impliquées dans trois champs disciplinaires que sont les sciences (12 unités de recherche), la santé (11 unités de recherche) et les sciences humaines et sociales (13 unités de recherche). Dans chacun de ces trois champs, les compétences des différents laboratoires sont organisées autour de thématiques fédératrices assurant la lisibilité de l’offre de recherche de l’UPJV.
UFR, Direction, Service : POLE ORIENTATION FORMATION REUSSITE ETUDIANTE,
Localisation géographique : 10, rue F. Petit - AMIENS
Au sein du pôle OFRE, le chargé d’enquêtes, a pour mission de produire et d’analyser des données et de réaliser des enquêtes dans le champ d’attribution du pôle.
Il a notamment pour mission de produire des données sur le devenir des diplômés de l’UPJV. Il doit aussi réaliser l’enquête d’évaluation des formations de l’établissement, alimentant ainsi les conseils de perfectionnement.
Il peut être également amené à travailler ponctuellement sur d’autres études afin de répondre aux besoins du pôle OFRE et/ou de la communauté universitaire.
Afin de communiquer sur le devenir des étudiants à l’extérieur de l’établissement, il peut être amené à participer également aux différentes actions d’aide à l’orientation, d’accompagnement à l’insertion professionnelle et de promotion de l’offre de formation mises en œuvre au sein du pôle.
Activités principales
- Suivi et analyse des données notamment disponibles sur l’Open data du MESR (InserSup…)
- Mise en place et traitement des enquêtes insertion professionnelle des diplômés de l’UPJV;
- Mise en perspective des résultats en lien avec les différents dispositifs (par exemple PRREL …)
- Gestion du dispositif de relances téléphoniques et d’une équipe de télé-enquêteurs ;
- Surveiller le respect des procédures
- Mise en place de l’enquête évaluation des formations dans l’établissement ;
- Répondre aux demandes d’indicateurs liés aux enquêtes d’insertion (HCERES…) ;
- Exploitation des données et valorisation des résultats ;
- Analyse et publication des résultats sous Dataviv’
- Informer la communauté universitaire et les usagers sur le devenir des diplômés et sur les débouchés professionnels
- Répondre au besoin d’information des partenaires extérieurs (Académie ; Région ; OPCO…)
- Appuyer les collègues du pole dans la mise en place d’enquêtes ou le traitement de données.
Activités associées
- Aide ponctuelle aux événements relevant du pôle
- Contribuer à l’information d’un public plus large en participant notamment à des conférences sur différents salons et forums liés à l’orientation et à la promotion de l’offre de formation ;
Rémunération basée sur la grille indiciaire Ingénieur d'étude de classe normale
https://extra.u-picardie.fr/nextcloud/index.php/s/Q795PQgnHbdTwnf
Savoir-être
- Sens de l'organisation
- Rigueur / Fiabilité
- Sens relationnel
- Autonomie
Contraintes particulières
- Disponibilité à certaines périodes
- Déplacements éventuels sur le territoire Picard (Amiens, Beauvais, Creil, Soissons, Laon, Saint Quentin)
- Permis B
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
- Connaissance de l’enseignement supérieur et des études universitaires
- Connaissance générale de l’offre de formation de l’UPJV
- Technicité sur la conduite d’enquêtes
Savoir-faire opérationnels/techniques
- Maitrise du Logiciel d’enquête Le Sphinx (IQ3, SphinxOnline, Dataviv’)
- Techniques d'élaboration de documents
- Maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur…)
- Techniques de communication
- Respect des échéances
- Savoir rendre compte